В Амурской области утвердили программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2023 году. Документ опубликован на портале правовой информации. Как указывается, по данным на 1 декабря в Приамурье режим неполного рабочего времени введен в 46 организациях для 567 человек. Семь организаций ввели режим временной приостановки работ для 71 сотрудника. Три компании отправили 33 работников в отпуск без сохранения зарплаты. «В условиях складывающейся социально-экономической ситуации на рынке труда Амурской области в 2023 году будет продолжен процесс установления неполного рабочего времени, простоя, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, высвобождение работников», — отмечается в документе. Реализация программы, как указывают разработчики, позволит снизить негативные социально-экономические последствия возможного увольнения работников и предупредит рост безработицы. Организациям предлагается компенсировать расходы на частичную оплату труда при организации общественных работ для амурчан, зарегистрированных в органах службы занятости. Финансирование смогут получить и компании, временного трудоустроившие амурчан, оказавшихся под риском увольнения. Кроме того, программа предполагает возмещение затрат работодателей на переобучение таких сотрудников. Общий объем финансирования — 76 621,92 тысячи рублей. При этом, ожидаются поступления из федерального бюджета, которые составят большую часть сумму — 75 855,7 тысячи рублей. 766,22 тысячи на реализацию программы направят из областной казны. Планируется обеспечить занятость не менее 845 человек, обучение смогут пройти не менее 55 амурчан. Фото: uzn.amurobl.ru

Источник новости: https://portamur.ru/news/detail/v-amurskoy-oblasti-utverdili-programmu-po-snijeniyu-napryajennosti-na-ryinke-truda//