Депутат Госдумы Яна Лантратова предложила ввести в Трудовой кодекс норму о пятидневном отпуске для работающих граждан по случаю рождения внуков. Законодатель считает, что такое нововведение будет способствовать укреплению отношений внутри семьи, поскольку даст возможность работающим бабушкам и дедушкам поучаствовать в значимом событии и оказать помощь в первичной организации быта семьи с новорожденным, сообщает RT. Парламентарий отметила, что, в соответствии с законодательством, в определенных случаях работодатели обязаны по письменному заявлению предоставлять работнику отпуск до пяти календарных дней. Среди прочего к таким случаям относится и рождение ребенка. Необходимость этого права обусловлена важностью данного события в жизни человека, а также тем, что в первые дни после рождения ребенка родителям нужно время для адаптации к новым условиям. Вместе с тем в этот период для семьи также становится критически важной максимальная помощь и поддержка со стороны близких, подчеркнула Лантратова. В России, как она отметила, традиционно старшие родственники помогают молодым членам семьи, в том числе в деле воспитания детей. Например, по ее словам, согласно результатам исследования Уральского федерального университета, около 20% бабушек и дедушек занимаются со своими внуками крайне часто — ежедневно или же во все рабочие дни своих детей; еще 20% уделяют время своим внукам в выходные; 32% участвуют в жизни внуков реже одного раза в неделю. «С учетом изложенного прошу вас, уважаемый Антон Олегович, рассмотреть целесообразность введения для работников права на предоставление отпуска без сохранения заработной платы до пяти календарных дней в случаях рождения у них внуков (внучек) и представить позицию министерства по данному вопросу», — говорится в тексте обращения на имя главы Минтруда Антона Котякова. Фото: pxhere.com

Источник новости: https://portamur.ru/neighbours/v-rossii-mojet-poyavitsya-spetsialnyiy-otpusk-dlya-babushek-i-dedushek//