Четверг, 09 Мая 2024
 
Архив новостей
2024
Май  
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Счётчики
Яндекс.Метрика
Партнёры
  • «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке» займётся кадровым вопросом в Приамурье
    11.03.2016 14:48 451

    В Амурской области слишком много безработных юристов, экономистов и учителей и не хватает специалистов рабочих направлений. Об этом в четверг, 10 марта, говорили в правительстве Амурской области. Чиновники решили, что привлечением нужных кадров и профессиональной подготовкой необходимых специалистов займётся «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке».

    На встрече обсудили варианты решения проблемы: профориентация школьников, целевое обучение в вузах и даже закрытие некоторых факультетов.

    «Я хочу, чтобы целевые студенты возвращались на территории и отрабатывали государственные деньги. И самое главное, чтобы у детей был доступ быть целевым студентом, чтобы не чиновники распределили, государство бесплатно обучило, он получил высшее образование и пошёл заниматься своими делами... и зачастую не по профилю», – сказал губернатор Амурской области Александр Козлов

    Проекты, которые сейчас реализуются в Амурской области, являются значимыми для всей страны. Газовые заводы и космодром потребуют для строительства и обслуживания десятки тысяч специалистов, которых важно успеть подготовить за короткое время. Порядок в сфере кадрового спроса и предложения должно навести «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке». Представители амурской власти и федерального агентства планируют в ближайшее время подписать соглашение о сотрудничестве.

    «Агентство, во-первых, реализует государственные задачи по закреплению и удержанию жителей Дальнего Востока, также обеспечивает работодателей и инвесторов квалифицированными работниками и при необходимости, в том числе и готовит работников. В том числе и формирует новую программу обучения вместе с вузами, с техникумами», – отметил генеральный директор «Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке» Валентин Тимаков.

    Как способ удержания молодых работников на предприятии, к примеру, может быть одновременное прохождение в этой самой организации альтернативной воинской службы. Для этого предприятие нужно включить в специальный список. И опыт такой работы на Дальнем Востоке уже есть. Одна из главных задач агентства на сегодня повышение популярности среди молодёжи рабочих профессий. Ведь такие специалисты больше востребованы и оплачивается такой труд выше. 

    Источник новости: http://www.amur.info/news/2016/03/11/108362

Популярная новость
Амурский областной краеведческий музей приглашает вас принять участие в мероприятиях культурно-образовательной программы «Память Славы Жива»
06.05.2024 12:01 255

подробней »

Скрипт выполнялся 0.1145 сек.