«Почта России» в 2018 году направит около двух миллиардов рублей на повышение зарплат своим работникам. Речь идет о 154 тысячах человек.

Это сотрудники городских отделений почтовой связи (почтальоны, операторы связи, начальники отделений и их заместители), а также линейный персонал почтамтов по всей стране.

Как отмечают в пресс-службе «Почты России», нагрузка на сотрудников городских отделений почтовой связи значительно увеличилась в последние годы в связи с непрерывным ростом количества посылок и мелких пакетов с заказами россиян из интернет-магазинов. В 2017 году «Почта России» обработала совокупно 365 миллионов отправлений с товарными вложениями, что почти на 23 % больше, чем в 2016 году.

В частности, «Почта России» обработала рекордное количество международных почтовых отправлений с товарными вложениями – более 284 миллионов штук, что на 26 % превышает показатель прошлого года (225 миллионов отправлений) и более чем в 13 раз – показатель 2012 года (21,7 миллиона отправлений). Объем внутренних почтовых отправлений с товарными вложениями в 2017 году вырос на 11 % и составил 82 миллиона штук (71 миллион в 2016 году).

В рамках реализации программы повышения заработной платы работникам основного производства с 1 марта 2018 года должностные оклады обозначенных категорий сотрудников будут повышены на 5 %, что превышает размер инфляции в России по итогам 2017 года (3,7 %).

«Повышение заработной платы сотрудникам основного производства является одной из наших ключевых задач. В 2017 году средняя зарплата сотрудников Почты России составила около 21,7 тысячи рублей, что на 6 000 больше, чем в 2012 году. Мы будем стремиться направлять дополнительные доходы предприятия в приоритетном порядке на реализацию программы повышения зарплат», – отметил генеральный директор Почты России Николай Подгузов.

Источник новости: http://www.amur.info/news/2018/02/21/135126