На кондитерской фабрике «Зея» нашли ряд нарушений Трудового кодекса

Благовещенский прокурор потребовал от руководства кондитерской фабрики «Зея» устранить нарушения трудового законодательства. Проверка надзорного органа показала: задолженности по зарплате, на которую жаловались работники, не было. Администрация фабрики, как сообщает амурская прокуратура, не допустила и нарушений при начислении коэффициента трудового участия, о которых говорила одна из работниц. Тем не менее, в ходе прокурорской проверки были выявлены нарушения.

Прокуратура занялась проверкой на кондитерской фабрике «Зея» после того, как в средствах массовой информации прошла информация о забастовке. После коллективного заявления трудящихся проверять предприятие начала и госинспекция труда.

Надзорный орган выявил ряд нарушений на фабрике. Работники не были ознакомлены под роспись с локальными правовыми актами, в договор не были включены обязательные условия. Работодатель односторонне измерял определённые сторонами условия договора – например, увеличение продолжительности рабочего времени. Работникам-инвалидам 1 и 2 групп не сокращали рабочее время (не более 35 часов в неделю). Также работники «Зеи» привлекались к сверхурочной работе, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без письменного согласия. Сверхурочную работу оплачивали неполностью.

В отношении исполнительного директора ОАО «Благовещенская кондитерская фабрика «Зея»» прокурор Благовещенска возбудил дело об административно правонарушении по статье 5.31 КоАП РФ «Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору», а также внёс руководителю представление об устранении выявленных нарушений закона.