Амурской рознице больше всего не хватает директоров магазинов и продавцов

Аналитики платформы hh.ru выяснили, каких специалистов не хватает в сфере розничной торговли в Амурской области. А также — сколько им готовы платить. Несмотря на рост активности соискателей, который наблюдается в этом году на рынке труда, розничная торговля остается в числе наиболее дефицитных профессиональных сфер в России, отмечают в hh.ru. На одну вакансию здесь приходится всего 1,8 резюме, при этом нормой считается уровень от 4 до 7,9 активных резюме на вакансию. В Амурской области на вакансию приходится 2,6 резюме в среднем, что также говорит о нехватке кадров и сохранении выраженного «рынка соискателя» в местном ритейле. В разрезе специализаций острее всего работодателям в Амурской области не хватает директоров магазинов (2,4 резюме на вакансию), продавцов-консультантов и кассиров (2,6), а также мерчандайзеров (3,2), супервайзеров (3,5), администраторов магазина и торгового зала (3,8). При этом у ритейлеров сейчас достаточный выбор кандидатов на позиции товароведов (4,4 резюме на вакансию) и промоутеров (6,5). Медиана предлагаемой зарплаты в розничной торговле за полные семь месяцев 2025 года составила в Амурской области 58,8 тысячи рублей, и за год она выросла на 17%. Примечательно, что даже несмотря на острый дефицит в данной сфере, медианная ожидаемая зарплата для специалистов в розничной торговле остается ниже предлагаемой, на уровне 50 тысяч рублей, отмечают в hh.ru.