Заведующая МКЦ «Албазинский острог» Елена Халиманова принимает активное участие в этой программе, состоящей из трёх модулей. Первый модуль уже завершился и был посвящён развитию ключевых компетенций руководителя, а также стратегическому мышлению в условиях изменений.
Завтра стартует второй модуль, который будет включать в себя самостоятельную работу над индивидуальным планом профессионального развития.
Всего на 4 поток программы поступило 1104 заявки, по условиям отбора (заявка и эссе) участниками стали 127 руководителей из различных регионов страны (в среднем 8,6 заявок на место).
Кадровая программа «Капитаны культуры» направлена на формирование профессионального и личностного развития руководителей среднего звена в сфере культуры, способствует внедрению передовых подходов в управлении и созданию сильного и высокопрофессионального кадрового резерва культурной сферы в России. Её участниками становятся руководители музеев, филармоний, домов культуры, библиотек, детских школ искусств, театров, киностудий, молодёжных центров, региональных министерств культуры и других организаций, подведомственных Минкультуры России.
Программа реализуется с 2024 года и на сегодняшний день насчитывает уже более 500 выпускников из различных субъектов Российской Федерации. В этом году проходит четыре потока программы, три из которых уже завершились. Наиболее перспективные и добившиеся значимых результатов специалисты рекомендованы для приглашения к дальнейшему участию в кадровых программах Министерства культуры Российской Федерации и арт-кластера «Таврида», а также назначены на ключевые позиции в профильных учреждениях разного уровня.
Обучение реализуется при поддержке Министерства культуры Российской Федерации.
