Служба исследований сайта по поиску работы и подбору персонала

HeadHunter

провела опрос, чтобы выяснить, как родительство отражается на карьере и возможно ли успешное совмещение семьи и работы. 

Чаще всего амурчане соглашались с утверждением «заниматься детьми труднее, чем работать» — 41 %. Интересно, что разницы в оценках среди бездетных и имеющих детей нет. То есть забота о детях и оплачиваемая работа воспринимаются как практически равные по своим трудозатратам. Около трети (31 %) предпочли бы работать, а не заниматься детьми, интересно, что таких существенно меньше среди тех, кто уже стал родителями (23 %). Около четверти (26 %) считают, что наличие детей — это всегда выбор: работа и родительство не могут быть совмещены без ущерба для какой-либо из сфер, хотя большинство (57 %) с ними все же не согласно. Четверть (25 %) уверено, что дети мешают делать карьеру и вполне ожидаемо, таких больше среди бездетных, у которых нет опыта такого совмещения (30 %). А вот с мнением, что строить карьеру можно только после того, как дети вырастут согласились единицы (16 %).

Если посмотреть в разрезе пола, то интересно, что разницы в сложности осуществления заботы мужчины и женщины единодушны (41–42 %), а вот в остальных вопросах, ожидаемо расходятся. Среди мужчин больше тех, кто предпочел бы зарабатывание денег вместо заботы о детях (35 % против 26 %), а среди женщин тех, кто считает, что полноценно можно заниматься либо работой, либо детьми (28 % против 23 %), наличие детей мешает карьере (27 % против 22 %) и что строить карьеру можно только после того, как дети вырастут (20 % против 12 %).

Источник новости: http://asn24.ru/news/economic/36108/