На сегодняшний день в Амурской области самыми востребованными аграрными специальностями являются тракторист-машинист и комбайнёр. При этом, студентов, получающих сейчас эти профессии, меньше, чем открытых вакансий на предприятиях. Вопрос подготовки кадров для аграрно-промышленного комплекса Амурской области обсудили в ходе Общественного совета при министерстве сельского хозяйства региона, сообщает правительство Амурской области. Основными проблемами с точки зрения работодателей является несовпадение времени студенческой практики с активными полевыми работами, а также её непродолжительность – за две недели будущий специалист успевает освоить не все. Кроме того, в некоторых случаях предприятия сталкиваются с недостаточным уровнем подготовки студентов-практикантов.С другой стороны, как оказалось, не все работодатели готовы учить студентов, были случаи, когда молодых людей трудоустраивали разнорабочими. Получить практические навыки при таком прохождении практики невозможно.В настоящее время число положительных примеров взаимодействия учебных заведений с предприятиями растет. Сейчас в Приамурье действуют восемь предприятий – базовых центров для обучения студентов. Они дают возможность в действии показать будущим аграриям технику и технологии современного сельского хозяйства. Их сотрудничество с учебными заведениями давно отлажено, а качество знаний, которые получают здесь студенты, всегда на высоком уровне. Многие молодые люди возвращаются на эти предприятия после получения дипломов.— Развитие АПК – важная задача для нас. Это возможно только при условии устойчивого комплексного развития сельских территорий, что напрямую связано с повышением уровня занятости и качества жизни людей на селе. Вопрос обеспечения квалифицированными кадрами является одним из важнейших, мы уделяем ему самое пристальное внимание. В регионе действует ряд мер господдержки, как для самих молодых аграриев, которые при трудоустройстве могут получить единовременные выплаты до 800 тысяч рублей, так и для предприятий, которые участвуют в подготовке необходимых для сельского хозяйства области специалистов. Предприятия могут получить субсидии и вернуть 90 % средств, затраченных на обучение по целевому набору или ученическим договорам, заключенным с Дальневосточным ГАУ, а также затраченных на прохождение студентами практики, и 30 % по договорам, заключенным с колледжами. Затраты предприятий на проживание и прохождение студентами колледжей практики мы готовы компенсировать до 90 %, – прокомментировал губернатор Василий Орлов.

Источник новости: https://www.amur.info/news/2022/04/10/202859