Увольнение сотрудников, чьи жены ждут ребенка, могут вскоре запретить. Законопроект, предусматривающий внесение соответствующих изменений в Трудовой кодекс, находится на рассмотрении Госдумы РФ, сообщает job.ru.

 

Также законопроект введет запрет на увольнение по инициативе работодателя сотрудников, чьи жены находятся в декретном отпуске. Если же у беременной женщины или молодой мате нет мужа, то запрет на увольнение будет распространяться на тех родственников, на чьем иждивении она находится. 

 

Документ уточняет, что расторгнуть по собственной инициативе трудовой договор с лицами, на чьем иждивении находится будущие или молодые матери, работодатель по-прежнему сможет лишь в случае ликвидации организации или закрытия ИП.