18 выпускников Амурского медицинского колледжа приедут работать в Белогорск. Администрация города и Белогорская больница нашли молодых специалистов, готовых трудоустроиться в городе после завершения учебы уже в этом году. Совместный поиск кадров проходил в течение января в областном центре и филиалах колледжа. 

- Низкая укомплектованность врачами всех специальностей младшего и среднего медицинского персонала — это, как известно, основная проблема оказания первичной медико-санитарной помощи населению Белогорска. Поэтому по поручению главы города с руководством больницы организовано тесное взаимодействие в поисках медработников, - рассказала замглавы по социальной политике Галина Бурмистрова. – В настоящее время 18 медсестер и фельдшеров согласились после обучения приехать в Белогорск. Молодежь будет работать в скорой помощи, в терапии детского отделения, хирургии, а также взрослой поликлинике.

Каждому студенту, заключившему трехсторонний договор о последующем трудоустройстве в горбольнице, из местного бюджета гарантирована ежемесячная выплата к стипендии в размере 3 тысяч рублей, подъемные в размере 30 тысяч рублей, место проживания, а также, при наличии детей, место в детский сад.

- Если бы не помощь муниципалитета, найти работников не удалось бы. Администрация помогает и это хорошо, - отметил главврач больницы Андрей Рудь. – Еще бы найти 15 врачей. У нас острая нехватка педиатров, терапевтов и гинекологов и неврологов. Так, к примеру, укомплектованность врачами-терапевтами составляет 28 %, педиатрами участковыми - 52,9 %, гинекологами - 28,5 %, врачами специалистами - 59 %.

Поиск специалистов для работы в горбольнице продолжается. Уже на следующей неделе замглавы по соцполитике Галина Бурмистрова совместно с руководством больницы выедет в областной центр, к выпускникам  АГМА.