«Роснефть» опубликовала корпоративный стандарт о выплатах и компенсациях своим топ-менеджерам. В нём, в частности, содержится информация о том, что оклад президента компании составляет 15–20 миллионов рублей и устанавливается советом директоров. 5 мая пресс-служба компании сообщила, что полномочия президента «Роснефти» Игоря Сечина продлены ещё на 5 лет, пишет журнал Forbes.

В корпоративном стандарте также указана информация о годовой премии президента «Роснефти». Согласно документу, она составляет 150 % от его годового денежного вознаграждения.

При этом годовая премия руководителя компании – не единственное его вознаграждение. Сечину также положены: надбавка в 5 % от ежемесячного оклада за участие в заседаниях правления компании; надбавка, размер которой не раскрывается, за работу со сведениями, являющимися государственной тайной; и разовая премия (её максимальный размер в документе также не установлен) за реализацию крупных проектов. Также из документа следует, что по решению совета директоров компании топ-менеджерам «Роснефти» могут быть выплачены любые бонусы за выполнение должных обязанностей.

Ежемесячный оклад первого вице-президента «Роснефти» Эрика Лирона составляет 30-50 % от оклада Сечина, остальных вице-президентов — 20–40 %. Годовой бонус заместителей Сечина не может превышать 140 % их ежемесячной зарплаты. Как и Сечин, остальные топ-менеджеры могут претендовать на разнообразные разовые премии: доплату за работу с гостайной, участие в правлении, реализация крупных проектов и т. д. Также по решению совета директоров им может быть выплачена любая премия за выполнение должностных обязанностей, следует из документа.

Все топ-менеджеры «Роснефти», в том числе Сечин, могут получить компенсацию за аренду жилья, если им для исполнения своих обязанностей потребовалось переехать на съёмную квартиру, и компенсацию за обучение детей моложе 23 лет. Размер обеих компенсаций определяется при заключении трудового договора с топ-менеджером. Также ему положена компенсация представительских расходов, которые он понёс для установления деловых связей.

В случае увольнения Сечину и его заместителям положена компенсация в размере 6 месячных окладов.

Как следует из отчётности «Роснефти», чистая прибыль компании за 2012 год составила 365 миллиардов рублей, за 2013-й — 551 миллиард рублей. Годовой отчёт «Роснефти» за 2014 год ещё не опубликован.