Жительнице областного центра пришлось добиваться восстановления своих трудовых прав через суд. Судебная коллегия по гражданским делам Амурского областного суда отменила неправомерное увольнение благовещенки.

Как сообщает официальный сайт прокуратуры области, амурчанку уволили по сокращению штата с должности уборщицы. Однако в нарушение трудового кодекса до неё не был доведен приказ об изменении штатного расписания, работодателем не была предложена ни одна вакансия, а на её должность принят другой сотрудник.

Женщина обратилась в городской суд с исковым заявлением к работодателю – амурскому отделению Центрального банка РФ. Решением Благовещенского городского суда в удовлетворении заявительнице было отказано.

Не согласившись с таким решением, прокурор города принёс апелляционное представление. Судом первой инстанции не было принято во внимание то, что фактически имело место не ликвидация управления Центрального банка РФ по Амурской области, а его преобразование, должность заявительницы в штатном расписании сохранилась, и оснований у работодателя увольнять работника по сокращению штатов не имелось.

Кроме того, в нарушение трудового кодекса истица уволена до истечения двухмесячного срока с момента предупреждения об увольнении, в связи с сокращением занимаемой ею должности.

Судебной коллегией по гражданским делам областного суда представление прокурора Благовещенска удовлетворено, незаконное решение суда отменено. Женщина восстановлена судом на работе в должности уборщика служебных помещений хозяйственного отдела.