Воскресенье, 31 Мая 2026
 
Архив новостей
2026
Май  
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Партнёры
  • «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке» займётся кадровым вопросом в Приамурье
    11.03.2016 14:48 528

    В Амурской области слишком много безработных юристов, экономистов и учителей и не хватает специалистов рабочих направлений. Об этом в четверг, 10 марта, говорили в правительстве Амурской области. Чиновники решили, что привлечением нужных кадров и профессиональной подготовкой необходимых специалистов займётся «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке».

    На встрече обсудили варианты решения проблемы: профориентация школьников, целевое обучение в вузах и даже закрытие некоторых факультетов.

    «Я хочу, чтобы целевые студенты возвращались на территории и отрабатывали государственные деньги. И самое главное, чтобы у детей был доступ быть целевым студентом, чтобы не чиновники распределили, государство бесплатно обучило, он получил высшее образование и пошёл заниматься своими делами... и зачастую не по профилю», – сказал губернатор Амурской области Александр Козлов

    Проекты, которые сейчас реализуются в Амурской области, являются значимыми для всей страны. Газовые заводы и космодром потребуют для строительства и обслуживания десятки тысяч специалистов, которых важно успеть подготовить за короткое время. Порядок в сфере кадрового спроса и предложения должно навести «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке». Представители амурской власти и федерального агентства планируют в ближайшее время подписать соглашение о сотрудничестве.

    «Агентство, во-первых, реализует государственные задачи по закреплению и удержанию жителей Дальнего Востока, также обеспечивает работодателей и инвесторов квалифицированными работниками и при необходимости, в том числе и готовит работников. В том числе и формирует новую программу обучения вместе с вузами, с техникумами», – отметил генеральный директор «Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке» Валентин Тимаков.

    Как способ удержания молодых работников на предприятии, к примеру, может быть одновременное прохождение в этой самой организации альтернативной воинской службы. Для этого предприятие нужно включить в специальный список. И опыт такой работы на Дальнем Востоке уже есть. Одна из главных задач агентства на сегодня повышение популярности среди молодёжи рабочих профессий. Ведь такие специалисты больше востребованы и оплачивается такой труд выше. 

    Источник новости: http://www.amur.info/news/2016/03/11/108362

Популярная новость
В музее-мастерской Александра Тихомирова подвели итоги детского конкурса «Благовещенск — город детства»
25.05.2026 14:30 128

Конкурс, стартовавший в марте этого года, за несколько месяцев объединил 68 юных художников в возрасте от 3 до 17 лет.

подробней »