В Благовещенске началась реализация корпоративных программ по здоровьесбережению. Своим здоровьем занялись сотрудники пяти школ, двух учреждений культуры, а также спорткомплекса «Юность», сообщает пресс-служба мэрии города. В Городском доме культуры разработали программу «Здоровый сотрудник – успешный коллектив».— Для сотрудников нашего коллектива проводятся 15-минутные зарядки, в теплое время мы выходим на улицу и занимаемся под музыку. Также проводится дыхательная гимнастика и гимнастика для глаз. Так мы решаем проблему усталости глаз, потому что бывают дни, когда нужно быстро и сосредоточенно работать с бумагами. В каждом кабинете имеются памятки о том, как нужно проводить гимнастику для глаз. Также мы проводили челлендж «Пей больше воды», с помощью личных трекеров следим за питьевым режимом. Есть в нашей программе и дни здорового питания, недавно мы проводили День смузи, покупали фрукты и пили полезные напитки, – рассказала директор ГДК Наталья Стулина.Во всех организациях, где разрабатывают программы здоровьесбережения, побывали заместитель мэра города Виктория Хопатько и председатель комитета Законодательного собрания Амурской области по вопросам законодательства, местного самоуправления и регламенту Евгений Тюхаев. На встречах определяют, какие мероприятия коллективы в силах реализовать своими силами, а где нужна помощь и поддержка.— Корпоративные программы по здоровьесбережению нужны и важны для сотрудников. Отмечу, что по данным ВОЗ, 10% нашего здоровья зависит от генетики, 20% - от экологии, 10% - от здравоохранения и 60% – зависит от отношения человека к своему здоровью. Нужно сказать спасибо руководителям организаций за то, что уделяют внимание здоровью сотрудников, – прокомментировал Евгений Тюхаев.

Источник новости: https://www.amur.info/news/2021/05/21/189498