Чего боятся и что ждут от работодателей дальневосточные подростки, выяснили специалисты службы исследований российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

Как показал опрос, 65 % молодых людей из регионов Дальнего Востока считают, что работу сложно совмещать с учебой, 60 % боятся, что попадется непорядочный работодатель. Ещё 47 % опрошенных уверены, что им будут мало платить. А 23 % просто считают, что столкнутся с той или иной опасностью. Только 4 % признались, что при трудоустройстве у них наверняка возникнет конфликт с родителями.

Кстати, 79 % соискателей в возрасте до 18 лет вообще считают, что их родители положительно относятся к раннему трудоустройству. Еще 12 % уверены в нейтральном отношении родителей, 4 % уверены, что оно негативное.

А вот взрослые респонденты из регионов ДФО, которые стали работать будучи подростками, в 66 % случаев не сталкивались ни с какими проблемами на первой работе. Правда, так везло не всем. Каждый пятый (21 %) отметил, что как минимум однажды ему полностью или частично не выплатили зарплату, столько же сообщили, что было сложно выбирать между выходом на работу и учебой, так как график оказался недостаточно гибким. 18 % рассказали, что описание предложенной им вакансии не соответствовало реальным условиям. А 13 % даже столкнулись с негативным или агрессивным отношением со стороны работодателя или коллег.

Среди ключевых условий для успешного трудоустройства подростков 80 % жителей Дальнего Востока назвали гибкий график, 61% – официальное оформление, по 60 % – отсутствие тяжёлых физических нагрузок и ограниченное количество рабочих часов в день. Еще 41 % отметили возможность работать удаленно, а 37 % респондентов уверены, что работа для несовершеннолетних должна быть близко к дому. К слову, 29 % настаивают еще и на наличии страховки.

У работы с подросткового возраста респонденты видят и явные преимущества. 80 % подростков к ним отнесли самостоятельность, 71 % – появление собственного заработка, 65 % – повышение ответственности, 60 % – появление настоящего жизненного опыта. 55 % отметили в качестве плюса приобретение новых навыков, 52 % – возможность накопить на определенную цель, 47 % – развитие финансовой грамотности, 37 % – помощь в определении будущей профессии. Лишь 1 % респондентов не видит никаких преимуществ в трудоустройстве подростков.

Источник новости: https://amur.info/2023/06/30/bolshinstvo-yunyh-dalnevostochnikov-s-opaskoj-otnosyatsya-k-trudoustrojstvu/