Сведения амурского минздрава о средней зарплате медработников, опубликованные информагентством «Амур.инфо», вызвали бурную дискуссию как среди врачей, так и среди пациентов. На прошлой неделе министерство здравоохранения Амурской области опубликовало официальную информацию о том, что средняя заработная плата врачей в регионе составляет более 38 тысяч рублей .

Согласно опубликованным данным, врачи в среднем получают 38,56 тысячи рублей, средний персонал (медсёстры, лаборанты) – около 22 тысяч рублей, младший персонал (санитарки, прачки, повара) – почти 11 с половиной тысяч рублей. Среди самых высокооплачиваемых названы участковые терапевты, участковые врачи-педиатры и врачи скорой помощи, у них зарплата доходит до 40 тысяч.

В комментариях к новости, опубликованной на Амур.инфо, некоторые писали, что такая средняя зарплата – это мечта многих специалистов медучреждений. Пользователи выкладывали на сайт свои расчётки с цифрами, далёкими от официальной статистики, даже с учётом оклада, и различных надбавок. Вот несколько выдержек с форума (орфография сохранена - Прим. ред.): «Жена работает медсестрой, з/п без стимулирующих выплат – 7 000 рублей, стимулирующие могут дать 1 000 – 3 000 рублей в месяц, могут вообще не дать. Максимум (очень редко) з/п 9 000–10 000 тысяч рублей, т.е. она получает меньше чем младший медперсонал (по статистике), а является средним медперсоналом»; «Моя племянница, 45 лет, с приличным стажем медсестры, получая от 10 до 11 тысяч в месяц, с удивлением узнала, что она аж 21,8 тысячи получать должна»; «Я не главный врач и не участковый педиатр. Просто врач высшей категории, 18 лет стаж, к.м.н., работаю почти на 2 ставки… заявляю официально – больше 28 тысяч не было никогда!».

Корреспондент ИА «Амур.инфо» связался с пятью медиками, работающими в Амурской области. Открыто говорить о своём недовольстве зарплатами специалисты боятся. Основные аргументы: начнутся гонения на работе, заставят написать заявление об уходе, лишат премии или снизят выплаты. Но все, с кем удалось поговорить, называют зарплату в 38 с половиной тысяч очень далёкой от действительности, многие не получают и 30 тысяч.

«Узнала эту новость, естественно, отнеслась негативно, испортилось настроение, до слёз было обидно. Средняя зарплата у меня – 19 тысяч рублей, в октябре с переработками была 25 тысяч», – говорит акушер-гинеколог женской консультации Благовещенска, свои имя и фамилию женщина просила не называть. Из 19 тысяч зарплаты почти 5 тысяч – это оклад, остальное – выплаты по обязательному медицинскому страхованию, надбавки за стаж, интенсивность и другие. Стаж акушера-гинеколога – 5 лет плюс два года ординатуры, чтобы получить свою зарплату, специалисту, по её словам, надо принять 380 человек в месяц.

Другой специалист – уже с 36-летним стажем – считает официальные данные слишком завышенными. Врач на полставки работает в Михайловской больнице в селе Поярково. Её зарплата – 6 тысяч 200 рублей, это со всеми надбавками и за всю интенсивность, вся ставка предполагает зарплату около 13 тысяч рублей. Чтобы хоть как-то платить за квартиру – на это уходить большая часть дохода – специалист иногда брала до 14 дежурств в месяц. Молодёжь работать в больницу идёт неохотно, говорит женщина, из-за маленьких зарплат. Акушер-гинеколог из областного перинатального центра рассказала, что среднюю в регионе зарплату в их учреждении не получает часть врачей, а также младший и средний персонал. Если не брать дежурств, то на одну зарплату прожить очень сложно, а надбавки иногда совсем несущественные: так, за звание кандидата медицинских наук доплачивают 300 рублей в месяц. Сотрудник Амурской областной больницы сообщил, чтобы ему получить 38 тысяч, придётся брать две ставки, и это с учётом, что у врача 20-летний стаж работы. Сотрудник амурского кожно-венерологического диспансера, учреждение находится в Благовещенске, сообщил, что среди его коллег больше 30 тысяч рублей никто не получает. У него самого средняя зарплата – 25-26 тысяч рублей, это с учётом различных надбавок и того, сколько человек в месяц обслужит специалист.

Все опрошенные медики выдвинули две версии, почему их фактические и опубликованные средние зарплаты не совпадают: во-первых, говорят они, ситуация напоминает среднюю температуру по больнице. Если, сложить зарплаты главврачей, их заместителей и рядовых медиков и вывести из этого среднее, то, вполне возможно, и получится сумма в 38 тысяч рублей. Кроме того, специалисты, занятые в оказании высокотехнологичной медпомощи – нейрохирурги, сосудистые хирурги и другие – получают иногда гораздо больше даже средней зарплаты по области. Ещё одна версия – отчёты «подгоняются» так, чтобы формально у медиков были высокие зарплаты.

Как сказано на сайте амурского министерства здравоохранения, среднемесячная зарплата в разных учреждениях и у разных работников может отличаться и быть ниже или выше показателей по региону. Рост зарплаты зависит от квалификации, сложности работы, количества и качества затраченного труда. Кроме того, в среднюю зарплату включаются все начисленные работнику за определенный период времени выплаты: оклад, повышающие коэффициенты, выплаты стимулирующего и компенсационного характера, отпускные и прочие выплаты.

ИА «Амур.Инфо» направило в минздрав Амурской области запрос, чтобы выяснить, каков разброс зарплат у медиков по области и какова максимальная и минимальная зарплаты врачей, старшего и среднего медперсонала. Кроме того, в свой запрос редакция включила вопрос – сколько врачей в Амурской области получают зарплату 38 тысяч рублей и выше от общего числа амурских медиков. Информация будет опубликована на Амур.инфо.

Планируется, что в будущем – к 2018 году – зарплата врачей в Приамурье должна повыситься на 200 %, это примерно до 76 тысяч рублей, говорится на сайте областного минздрава. Речь опять же идёт о средней зарплате медработников.