С нового года у россиян появятся дополнительные дни отпуска — работодатели должны будут отпускать своих работников на диспансеризацию и оплачивать им этот день. Поправки в Трудовой Кодекс вступили в силу с 1 января 2019 года.
Как пишет «Российская газета», в соответствии с изменениями, большинству работающих один день за счет работодателя для прохождения диспансеризации положен раз в три года. А людям предпенсионного возраста — два дня ежегодно.
Для того, чтобы воспользоваться правом, работникам нужно будет писать заявление на имя работодателя.
До вступления в силу закона, были предусмотрены лишь обязательные медосмотры для некоторых категорий работников — образования, здравоохранения, торговли, водозаборов, пищевых производств, людей чья работа связана с источниками повышенной опасности.
