В Приамурье работодатели стали чаще искать специалистов по соцсетям

В Приамурье работодатели стали чаще искать специалистов по соцсетям. Такое упоминание в вакансиях за год увеличилось на 79%. Эксперты крупнейшей российской онлайн-платформы hh.ru сравнили предложения за январь-март 2022 и аналогичный период в 2021 году. Активнее всего в этом плане на Дальнем Востоке оказалась Сахалинская область. Здесь работодатели на 181% стали чаще публиковать вакансии с подобным требованием. В тройку лидеров также попали Забайкалье (+148%) и Приморский край (+141%). Приамурье расположилось на седьмом месте с 79%. При этом больше всего таких предложений встречается в Приморском и Хабаровском краях — здесь в общей сумме насчитывается около тысячи подобных вакансий. На остальные регионы Дальнего Востока приходится порядка 600 предложений. Кроме того, работодатели стали чаще искать специалистов, профессионально работающих с Телеграмом. Согласно статистике, по всей России за январь-март 2022 года подобное требование появилось в 15 тысячах вакансий, что на 250% больше прошлогодних результатов. Его обогнал Инстаграм с 17 тысячами (на 78% увеличилась популярность), на третьем месте расположился ВКонтакте с 13 тысячами (на 59%). А вот сотрудники с навыком работы в «Одноклассниках» оказались нужны меньше всего (около тысячи вакансий). Упоминания ТикТока и Твитера выросли на 185% и 107% соответственно. Что касается Дальнего Востока, то здесь в вакансиях больше всего выросла популярность Телеграма (+158%), ТикТока (+150%) и ВКонтакте (+103%). Фото: pixabay.com