12 % компаний Благовещенска отличаются «жёстким» типом корпоративной культуры

По данным опроса, проведённого сервисом SuperJob, 12 % компаний Благовещенска отличаются «жёстким» типом корпоративной культуры. При этом «мягкий» тип с ценностями взаимопомощи, доверия, честности по отношению к сотрудникам, клиентам и конкурентам выражен в 65 % компаний. Как рассказали опрошенные жители областного центра, только 5 % работников предпочли бы компании с «жестким» типом корпоративной культуры, а 81 % – хотели бы работать в компаниях с более «мягким» климатом. Ещё 14 % опрошенных придерживаются позиции: «На предприятии должен быть порядок, без перекосов в сторону излишней мягкости или агрессивности».