Российских работодателей могут обязать проводить ежегодную индексацию зарплат сотрудников. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс планируют внести в Госдуму депутаты законодательного собрания Карелии, пишет «Газета.ру». Согласно этим поправкам, минимальный размер повышения заработной платы будут определять региональные власти в зависимости от уровня жизни, прожиточного минимума и роста цен на товары.
Как говорят авторы инициативы, на сегодняшний день недостаточно чёткая формулировка действующего законодательства приводит к тому, что работодатели из коммерческой сферы полагают, что индексировать зарплату должны только бюджетные учреждения.
Парламентарии предлагают обязать всех работодателей проводить индексацию зарплаты независимо от формы собственности компании. «Работодатели обязаны проводить индексацию не реже одного раза в год в размере не ниже установленного нормативным правовым актом субъекта РФ в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами», — говорится в подготовленном документе.
При этом подчёркивается, что минимальный размер индексации должен быть не ниже размера индекса потребительских цен.
