Третью амурских компаний руководят диктаторы. Они устроили тотальный контроль за своими работниками и сурово их наказывают. В таком способе управления делами они признались сами службе исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
Другие 67 % начальников относятся к подчиненным более лояльно и объясняют свой стиль руководства тем, что «каждый имеет право на ошибку». Половина руководителей считают, что задачи не выполняются лишь от того, что у сотрудников много дел. Правда, каждый четвертый шеф все-таки подозревает подчиненных в лени.
При этом 15 % руководителей в глубине души понимают, что сотрудники не справляются с работой из-за их добросердечности и мягкости. Но к ошибкам все равно предпочитают относиться снисходительно.
Фото: мультфильм «Приключения поросенка Фунтика»
