Служба исследований

HeadHunter

спросила у амурчан, отпустили ли их в отпуск на работе. Опрос показал, что больше половины респондентов (53 %) сталкивались с отказами.

Чаще всего в отпуске отказывали сотрудникам, работающим в сфере маркетинга, рекламы и PR (64 %), юридической сфере (61 %), сфере строительства (59 %) и продаж (57 %).

Основная причина отказов — большое количество работы в тот период. Об этом заявили 40 % опрошенных. 14 % сообщили, что отказ был личным решением начальства, еще 10 % — что объективных причин не было.

Опрошенные в основном отказались от отпуска в угоду работодателю. Только треть добилась отдыха, несмотря ни на что. Причем больше всего таких людей среди молодых специалистов, проработавших всего один-три года.

Среди тех, кто не пошел в отпуск, большинство (61 %) в итоге пожалело об упущенном отдыхе. Но была причина для сожалений и у тех, кто ушел отдыхать, несмотря ни на что — это испорченные отношения с начальством (48 %).

Источник новости: http://asn24.ru/news/economic/28212/