Сайт по поиску работы и персонала

HeadHunter

провел опрос соискателей области и выяснил, что к концу года число тех, кто готов снизить зарплатные ожидания, составило 46 %.
 
«Настроения сотрудников компаний на рынке труда в конце года можно определить, как «если не знаешь, к чему готовиться, готовься к худшему», — комментирует Софья Леонова, руководитель пресс-службыHeadhunter по Дальнему Востоку. — Несмотря на общую стабилизацию ситуации, соискатели стали явно более консервативны в своих оценках, для дальнейшего улучшения настроений им уже недостаточно просто отсутствия негативных факторов, необходимо наличие позитивных стимулов. Тем более, что мы видим в регионе увеличение конкурса на одно предложение: сейчас в Амурской области он составляет 4 человека на вакансию, при норме до 5 резюме. Конечно, это не способствует повышению оптимизма».
 
При этом данные по подработке не изменились по сравнению с серединой года: у каждого десятого уже есть дополнительный заработок, каждый третий серьезно занят его поиском. 
 
Среди представителей различных профессиональных сфер о подработке в первую очередь думают представители сферы искусства, масс-медиа, безопасности и науки/образования. Меньше всего — сотрудники банковской сферы, HR-специалисты и высший менеджмент.
 

Источник новости: http://asn24.ru/news/economic/31541/