Четверг, 16 Октября 2025
 
Архив новостей
2025
Октябрь  
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Партнёры
  • Количество «удаленных» вакансий выросло в Приамурье в три раза за год
    25.04.2022 17:32 233
    В Амурской области на 215 процентов увеличилось количество предложений с удаленным форматом работы. Служба исследований онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала вакансии в первом квартале 2021 и 2022 годов. В первом квартале 2022 года работодатели разместили более 7,7 тысячи вакансий для соискателей Амурской области. При этом доля предложений с удаленным форматом работы составляет три процента. В этот же период прошлого года часть «удаленных» вакансий составила только один процент. Больше всего предложений размещено в профессиональных сферах: «IT», «Продажи» и «Административный персонал». Средняя предлагаемая работодателями заработная плата для «удаленщиков» в регионе — 40 тысяч рублей. При этом средние зарплатные ожидания в Амурской области для дистанционного труда — 50 тысяч рублей. — Каждая четвертая вакансия с «удаленкой» в течение последних двух лет стабильно приходится на Москву. Меньше всего она распространена в регионах Дальнего Востока. Работодатели порой вынуждены подстраиваться под запросы соискателей, которые настаивают на формате дистанционной или гибридной занятости. За прошлый год это требование вошло в топ приоритетов среди соискателей, а у IT-шников даже отодвинуло зарплату на второе место, — отметила руководитель пресс-службы hh.ru на Дальнем Востоке Елизавета Илюшина. Фото: pixabay.com

    Источник новости: https://portamur.ru/news/detail/kolichestvo-udalennyih-vakansiy-vyiroslo-v-priamure-v-tri-raza-za-god//

Популярная новость
Евгений Тарасюк попрощался с коллективом Амурской областной больницы
13.10.2025 09:47 143

Он возглавит исследовательский центр имени Мешалкина

подробней »

Амурский областной краеведческий музей