В Приамурье стартовала кампания по набору на целевое обучение. Работодатели уже разместили на портале «Работа России» 188 предложений для студентов и выпускников школ. Почти 54 % заявок от предприятий и организаций — для абитуриентов, сообщает областной Центр занятости населения. Ребята могут заключить договор с высшими и средними профессиональными учебными заведениями, а также с университетами и колледжами Дальнего Востока. Больше всего квот для поступающих в Приамурье выделено в педуниверситете — 65 и Дальневосточном ГАУ — 60 человек, в Амурском госуниверситете — 16. С потенциальными работниками готовы заключить договоры государственные учреждения региона, энергетические и золотодобывающие компании, предприятия агропромышленного комплекса, строительной отрасли, учреждения образования и здравоохранения. — Для работодателя преимущество формы целевого обучения в том, что он может подготовить специалиста именно для своего предприятия. Студенты-целевики проходят практику и стажировки и уже во время обучения узнают специфику будущей работы. Абитуриент будет заранее знать, в каком учебном заведении пройдет его обучение, а главное — где и кем он будет работать после выпуска. Во время обучения студенту гарантирована материальная поддержка, размер которой не менее академической стипендии. У некоторых работодателей она достигает 10 тысяч ежемесячно, — отметил заместитель начальника Амурского центра занятости населения Светлана Вотина. Подать заявку на целевое обучение и узнать всю интересующую информацию можно на портале «Работа России». Фото: Порт Амур

Источник новости: https://portamur.ru/news/detail/v-amurskoy-oblasti-startovala-kampaniya-po-naboru-abiturientov-i-studentov-na-tselevoe-obuchenie//