В Амурской области уволены трое сотрудников милиции за вождение автомобиля в нетрезвом состоянии. В амурском УВД на подобные нарушения стали реагировать жестче после распоряжения министра внутренних дел России Рашида Нургалиева. Оно коснулись также и приема людей на работу. Документ требует особого внимания к потенциальным милиционерам. По статистике, почти у половины претендентов есть психические расстройства.

Почти 50 % желающих работать в милиции, приходят по одной причине – за хорошей зарплатой. Правда, у стажера она составляет 8-9 тысяч рублей. При приеме на работу в милицию в первую очередь учитываются моральные и деловые качества претендента. По мнению многих амурчан, именно их у стражей порядка и не хватает.

Определить профпригодность человека помогает тестирование и врачебная комиссия. А здесь своя, нерадостная статистика. Из тысячи претендентов на работу 300 человек не годятся по состоянию здоровья, большинство болеет сердечно-сосудистыми заболеваниями. Из этой же тысячи кандидатов почти половина страдает психическими расстройствами. Некоторые даже склонны к суициду. Таких не берут в милиционеры. Планируется, что со следующего года в УВД при приеме на работу кандидатов будут проверять на детекторе лжи.

Для тех, кто уже носит погоны и употребляет спиртное за рулем, никакой детектор не нужен. Увольнение – и точка. «Независимо от того, в рабочее или нерабочее время, служебный или личный транспорт, эти сотрудники однозначно увольняются из органов внутренних дел», - говорит заместитель начальника УВД по Амурской области Евгений Громов.

Ужесточить дисциплину распорядился министр МВД России Рашид Нургалиев. Теперь сотрудники милиции несут ответственность и за людей, которых рекомендуют для работы в милиции. Если по вине новичка произойдет ЧП, уволят и провинившегося, и того, кто дал ему рекомендацию.