В августе сотрудники Службы адаптации и трудоустройства студентов Амурского государственного университета завершили анкетирование 376 молодых дипломированных специалистов, закончивших обучение в 2006 году. В октябре с его результатами были ознакомлены студенты и сотрудники университета.

Как сообщили AmurNews в Управлении Федеральной государственной службы занятости населения по Амурской области, анализ данных показал, что основополагающими причинами поступления в вуз для студентов стали возможность получить высокооплачиваемую работу и глубокие профессиональные знания, формирование высокой общей культуры, а также желание облегчить поиски работы. Среди наиболее значимых мотивов выбора специальности значились - интерес к выбранной профессии, ее престижность и возможность самореализации.

Большинство студентов при поступлении в вуз думали о перспективах трудоустройства, только 29,5 % не задумывались об этом. Эта тенденция прослеживается в равной степени у выпускников всех факультетов.

33 % опрошенных после окончания вуза не собираются работать по специальности. Основными причинами этого являются отсутствие желания работать в этой отрасли, низкая заработная плата и невостребованность специальности на рынке труда.

Большинство студентов АмГУ ранее уже задумывались о трудоустройстве. Больше половины опрошенных пятикурсников, пытавшихся найти работу во время обучения, ее получили. Однако это было либо временное неквалифицированное трудоустройство, либо временная работа, связанная с получаемой специальностью. Дополнительный заработок, получение реального опыта работы по специальности и прохождение практики – основные причины, по которым студенты работали во время обучения.

После окончания университета, помимо собственных усилий, направленных на поиски работы, выпускники рассчитывают на помощь родственников и знакомых, средства массовой информации, государственную службу занятости и Службу адаптации и трудоустройства студентов АмГУ.

56,9 % выпускников уверены, что для них не существует угрозы не найти работу, 20,5 % - не уверены в том, что смогут трудоустроиться, 22,6 % - не задумывались об этом.

Основным критерием при трудоустройстве выпускников названа высокая заработная плата. 60 % всех опрошенных хотели бы иметь среднюю заработную плату от 8000 до 15000 рублей в месяц.