Член Ассоциации юристов России Маргарита Курашина объяснила, как выбрать правильные даты для отпуска, чтобы он длился неandnbsp;28 дней, какandnbsp;указано вandnbsp;законе, аandnbsp;намного дольше, сообщает агентство ПРАЙМ.andnbsp;

Юрист напомнила, что законом закреплено право сотрудника наandnbsp;ежегодный отпуск. Впервые в него можно уйти после шести месяцев работы.andnbsp;

«При этом помимо отпуска, существуют и другие виды времени отдыха от работы. Одни из них – выходные и нерабочие праздничные дни», – отметила Курашина. 

В России на госпраздники приходится 21 день. Если правильно спланировать отпуск, то получится продлить себе отдых доandnbsp;45 дней.

Так, к примеру, к четырем февральским выходным с 23 по 26 февраля можно добавить будние дни с 20 по 22 февраля. С помощью такой уловки удастся отдохнуть неделю.

«Стоит сказать, что вandnbsp;России работники чаще берут отпуск, разделенный наandnbsp;две иandnbsp;более частей, одна изandnbsp;которых должна состоять минимум изandnbsp;14 дней»,andnbsp;– уточнила юрист Маргарита Курашина.

К другим способам продления отдыха она отнесла – отгулы, выходные за сдачу крови, а также уход на больничный воandnbsp;время отпуска. Самые большие отпускныеandnbsp;– заandnbsp;отгулы после работы вandnbsp;праздники иandnbsp;за отгулы дляandnbsp;доноров. Другие же варианты финансово не так выгодны.andnbsp;

Источник новости: https://amur.info/2022/12/12/26202/