Крупные шведские компании начали переходить на шестичасовой рабочий день для того, «чтобы увеличить продуктивность и сделать сотрудников более счастливыми», сообщает телеканал «Дождь» со ссылкой на The Independent. 

Как пояснили авторы нововведения, на такой шаг они пошли, чтобы работники смогли трудиться более продуктивно за меньшее количество времени, и у них хватало сил наслаждаться личной жизнью.

Так, например, автомобильная компания Toyota, которая базируется в городе Гётеборг, перешла на шестичасовой рабочий день ещё 13 лет назад.

«Я считаю, что восьмичасовой рабочий день не так эффективен, как многие думают. Оставаться сфокусированным на какой-то конкретной задаче на протяжении восьми часов – это действительно очень тяжкий труд. Чтобы с этим справиться, мы совмещаем паузы с работой, чтобы сделать день не таким утомительным», – говорит глава компании Filimundus, занимающейся созданием программного обеспечения.

Впервые эксперимент с шестичасовым днем в Гётеборге предложила коалиция левых и экологов в апреле 2014 года. Тогда на шестичасовой рабочий день перешли муниципальные служащие города.