Около 30 тысяч сотрудников планирует сократить ООО «Российские железные дороги». Этот пункт внесен в презентацию долгосрочной программы развития компании. РЖД расширят функционал сотрудников наряду с внедрением новых технологий.

По прогнозам, к 2025 в компании численность сотрудников доведут до 709 тысяч человек. У РБК есть копия презентации, подлинность которой подтвердили в РЖД.

В железнодорожной монополии в январе – марте 2018 года работали 737 тысяч человек. То есть перевозчик планирует сократить 28 тысяч (4 %) из них. В презентации указывается более существенное сокращение — 42 тысячи человек. Но источник РБК в РЖД пояснил, что эта цифра рассчитывалась от другой даты, которую он не уточнил. Но добавил, что компания будет помогать сокращенным работникам искать новое место и что долгосрочная программа развития РЖД уже направлена на рассмотрение в профильные министерства.

Из квартального отчета РЖД следует, что зарплатный фонд по итогам 2017 года, когда в компании работали 740 тысяч человек, составил 441,8 миллиарда рублей. Гендиректор Олег Белозеров в 2017 году заработал 154 миллиона рублей.

Уменьшение численности персонала РЖД осуществят за счет внедрения новых технологий и объединения функционала разных профессий, говорится в презентации. В связи с цифровизацией процессов в перспективе до 2025 года в РЖД возникает потребность в новых профессиональных кадрах. Прежде всего будут востребованы ИТ-специалисты, машинисты, дистанционно контролирующие подвижной состав, операторы летательных аппаратов диагностики инфраструктуры и другие.

Источник новости: http://www.amur.info/news/2018/06/29/140261