В городе Белогорске изменена система премирования чиновников. С 1 сентября текущего года каждый муниципальный служащий будет получать денежное поощрение в зависимости от оценки его работы. Раньше премии автоматически включались в заработную плату и не зависели от результатов работы чиновника.

В худшем случае плохого работника могли лишить премии, но для этого нужны были веские основания и соответствующая процедура. Ввести изменения в эту систему предложил мэр города Станислав Мелюков. В июне положение о премированиях было утверждено городскими депутатами, а в июле каждый муниципальный служащий Белогорска получил уведомление, что с 1 сентября его денежное содержание уменьшится.

С осени решение о премировании своих подчиненных будут принимать начальники отделов, а заместители главы – по курируемым направлениям в отношении руководителей структурных подразделений и начальников отделов аппарата администрации. Главе города придется решать, кого премировать из своих замов и должностных лиц, подчиняющихся ему непосредственно. Премии будут выдаваться в пределах средств фонда оплаты труда, сообщает пресс-служба белогорской мэрии.