Депутаты Законодательного собрания Амурской области ужесточили требования к получению звания «Ветеран труда Амурской области» и почётного знака «Материнская слава». Из-за дефицита областного бюджета объём расходов недостаточен для обеспечения мер социальной поддержки этим категориям амурчан.

Раньше для получения звания «Ветеран труда» и положенных при этом льгот жители Приамурья должны были проработать на одном предприятии не менее 20 лет и иметь общий трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. При присвоении звания учитывались различные областные знаки отличия в труде, в том числе благодарности и благодарственные письма губернатора, заксобрания и областной федерации профсоюзов. С 1 января 2013 года эти документы не будут являться основанием для получения ветеранского звания, и, соответственно, стать ветераном труда Амурской области смогут меньше амурчан. Действующих обладателей этого звания изменения не коснутся.

«Основанием для внесения этого изменения является дефицит областного бюджета. Вместе с тем, разработчиком законопроекта не приводятся данные о проектируемом объёме средств областного бюджета, которые высвободятся в связи с принятием законопроекта», – отмечается в заключении контрольно-счётной палаты Амурской области.

Также депутаты поддержали ужесточение требований к получению почётного знака «Материнская слава», которым награждают амурчанок, родивших пятерых детей. Если раньше награду вручали женщине, пятый ребёнок которой достиг возраста в один год, то теперь ему должно быть минимум восемь лет. Ещё одно изменение: после принятия поправок получить знак смогут только законопослушные матери. Как отметила министр социальной защиты Нина Санникова, награду могут получить не все родившие пятерых детей женщины, а только те, которые воспитали достойных детей. К почётному знаку «Материнская слава» прилагается премия в размере 50 тысяч рублей.